人事行政专员
上海新空间工程设计管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-13
- 工作地点:上海-杨浦区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-7千/月
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、负责员工的招聘录用,包括应聘人员的预约、面试记录与筛选推荐等;
2、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施,完成各部门办公后勤保障工作;对全体员工进行日常考勤;完成工资和绩效核算;
3、负责公司员工劳动合同的签订、续订,和员工的内部异动;负责办理公司员工社保,公积金;
4、根据劳动法的相关要求,协调各部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位说明、培训、员工手册、考核、薪酬体系等系统文件;
5、负责办公用品与后勤物资的采购和领用,合理控制成本;
6、保证公司办公区域整洁有序,不定时进行现场巡视,发现有与公司规章制度不符的员工行为及物品摆放,及时指出修正;
7、根据上级的指示,负责为公司各项工作的正常开展,提供办公用品、人力资源、档案资料等后勤供应服务。
岗位要求
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致认真,责任心强,有良好的执行力及职业素养。
此职位为代招,公司名:腕之悦日用品调剂有限公司 地址:上海市杨浦区淞沪路1660号悠方
岗位职责
1、负责员工的招聘录用,包括应聘人员的预约、面试记录与筛选推荐等;
2、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施,完成各部门办公后勤保障工作;对全体员工进行日常考勤;完成工资和绩效核算;
3、负责公司员工劳动合同的签订、续订,和员工的内部异动;负责办理公司员工社保,公积金;
4、根据劳动法的相关要求,协调各部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位说明、培训、员工手册、考核、薪酬体系等系统文件;
5、负责办公用品与后勤物资的采购和领用,合理控制成本;
6、保证公司办公区域整洁有序,不定时进行现场巡视,发现有与公司规章制度不符的员工行为及物品摆放,及时指出修正;
7、根据上级的指示,负责为公司各项工作的正常开展,提供办公用品、人力资源、档案资料等后勤供应服务。
岗位要求
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致认真,责任心强,有良好的执行力及职业素养。
此职位为代招,公司名:腕之悦日用品调剂有限公司 地址:上海市杨浦区淞沪路1660号悠方
职能类别: 人事专员 行政专员/助理
公司介绍
新空间集团是工程建设领域专业化、系统化的全产业链服务平台。 集团总部坐落于上海世界级企业总部基地湾谷科技园内,主营策划咨询、规划设计、工程建设、招商运营、资本服务五方面业务。平台拥有城市规划甲级、建筑工程甲级、风景园林甲级、市政工程甲级等多项资质,项目遍及全国30个省市自治区。集团公司现有员工数百人,由来自国内外著名院校的博士专家、经验丰富的高级工程师、国际著名事务所及策划咨询机构的专业人士组成。
核心理念:智慧新城市,创意新空间
企业使命:为人类创造更好的聚居环境
核心价值观:
创新:敢于探索、敢为人先
高效:事半功倍、精益求精
担当:勇于承担、勇于奉献
共享:知识共享、效益共享
集团文化:
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等,形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度,多读书,读好书,善读书,丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向,包括学术论坛、展览展出、建成项目等,不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等,极大的弘扬创新精神,丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动,增强企业凝聚力。
6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。
7、以集团理念及价值观为评分标准,嘉奖优秀项目、团队及个人。
8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神,增进行业之间以及企业内部的沟通与交流,创造积极向上的企业氛围。
核心理念:智慧新城市,创意新空间
企业使命:为人类创造更好的聚居环境
核心价值观:
创新:敢于探索、敢为人先
高效:事半功倍、精益求精
担当:勇于承担、勇于奉献
共享:知识共享、效益共享
集团文化:
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等,形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度,多读书,读好书,善读书,丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向,包括学术论坛、展览展出、建成项目等,不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等,极大的弘扬创新精神,丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动,增强企业凝聚力。
6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。
7、以集团理念及价值观为评分标准,嘉奖优秀项目、团队及个人。
8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神,增进行业之间以及企业内部的沟通与交流,创造积极向上的企业氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span国权北路1688弄湾谷科技园C6栋5层