上海招聘

职位描述：
【职位待遇】
1. 试用期（3个月）；
a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至10700元不等）；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。


2. 转正后；
a. 工作时间为9：00~17:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)；


职业特征：
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

职位介绍：
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据其特长安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，售后服务，VIP理财规划师等相关重任。

职位要求：
1、年龄18~55岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件；
2、自律性较强，有较好的自我管理能力；
3、有卓越的目标，具备一定的抗压能力，勇于挑战自我；
4、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力；
5、对于成功有强烈的企图心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。

工作职责：管理、服务、业务

薪资待遇：
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等；
2、转正后还可获得：业绩佣金、服务津贴、职务津贴、企业年金、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等；
3、各种奖励津贴。
新人入司：3000-6000元
福利保障：
1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；
2、绩优人员享有基本养老补贴；
3、入司五周年开始享有长期养老津贴；
4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；
5、重大疾病补助；
6、享受双休、法定节假日；
7、每季度国内外旅游、业务推动等奖励方案；
8、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯：
培训体系：
1、提供从基层业务锻炼至区域总监整个过程的完善培训体系。
2、公平公共的职级晋升考核平台；
3、顺畅的晋升渠道：种子主管—组经理—处经理—区域总监；
4、完善的晋升培训：新人培训-收展员在职选修培训-收展员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-部经理在职选修培训-部经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ；
5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训；

联系人：阮经理 13916514618（主动咨询者优先安排面试）
工作地点：张杨路655号5楼520室

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。