上海招聘

职位描述：
1.协助制定和完善集团的人力资源管理制度、相关体系和作业流程，并指导和监督其实施状况；
2.根据公司的发展战略，协助集团人力资源经理制定符合企业发展的人力资源规划；
3.组织所在区域的各部门(或公司)进行各岗位职责分析，并协助编写岗位职责说明书；
4.根据集团人力工作要求，编写所在区域的人力资源工作年度目标和规划，确保其有效执行和实施；
5.根据所在区域各公司（部门）的实际情况，协助各公司（部门）制定合理的招聘计划和选定合理的招聘渠道，统筹和协助招聘执行；
6.对区域内各部门及各公司员工的任免、晋升、异动及薪酬调整等进行审核把关；
7.根据集团年度战略的调整，调整各公司（部门）的人力资源规划，以适应集团的发展和管理要求；
8.执行集团各项培训管理制度及计划，并主要负责所在区域新员工入职培训的相关工作；
9.协助区域各部门及公司有效而合理的控制公司的人力资源成本；
10.组织和监督区域各公司定期进行考核，复核考核数据并进行绩效结果的统计和分析；
11.对区域内员工人事档案进行管理和备案，确保各项重要人事资料的完整性；
12.及时、高效地处理直属上级临时指派的工作任务

其他要求
工作经验：5 年及以上
学历要求： 本科及以上
年龄：30~40岁
是否统招全日制：不限
海外经历：不限
专业要求：不限
语言要求：不限

 瑞丰德永控股集团有限公司是领先的一站式商业服务提供商，专注于为全球企业及商务精英人士提供多元化的商业咨询、诊断以及解决方案服务。
      集团总部位于香港中环力宝中心，历经十年的发展，目前在中国大陆的北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、宁波、南京、青岛、大连、厦门、福州等12个重要发达城市及沿海地区设立了子公司。拥有一支由近300人的会计、金融、财务、税务等领域高级顾问组成的专家团队。业务涵盖海外公司组建、会计财税、国际贸易、银行开户、知识产权、投资移民、行政秘书、商业解决方案等。迄今为止，集团业务遍及全球25个国家及地区，已为逾4万客户提供超过60种商业项目服务。