人事行政主管
上海福英多文化发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-11-08
- 工作地点:上海-闵行区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有教育培训教育行业工作经验者优先;
2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;
3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;
4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有教育培训教育行业工作经验者优先;
2、有一年以上餐饮行业工作经验优先;
3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;
4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
职能类别: 人事主管 人事经理
公司介绍
迪薇贝尔教育集团创建于2006年,并在国家商标总局注册认证,迪薇贝尔集团在董事长熊石竹先生带领下,历经11年扎实发展,目前拥有600名专职员工,在校学员近两万人,集团在上海,济南,青岛、烟台、威海、泰安、潍坊,日照,临沂等多个城市开设培训学校50余家,培训项目覆盖英语、数学、语文、艺术等科目,迪薇贝尔坚持以教学为灵魂,服务为根本的办学理念,旨在帮助和提升3-18岁学员的学习兴趣和学习成绩。迪薇贝尓教育集团持有三大商标:上海贝尓熊商标,山东迪薇贝尓商标,美艺堡商标。
在全球化的今天,迪薇贝尔秉承“ 扎根教学,不断创新”的理念,打造五大教学新理念:新课程,新教法,新教具,新动漫,新课件,应用“三位一体”教学,改变传统的“以教师为本”的教学模式,根据学生不同年龄与生长阶段的不同心理,生理发展,以兴趣培养为目标,因材施教,为学员量身定制“以学员为主体”的教学模式。
迪薇贝尔教育集团目前和英国培生教育,北京洪恩教育,台湾敦煌书局达成战略合作,并于2015年和上海爱乐奇线上教育达成战略合作关系,实现线上和线下教育完美结合。未来迪薇贝尓人将以务实求新的精神,扎根教育的理念为中国民办教育注入新的活力。迪薇贝尔教育--您身边寓教于乐的教育专家。
在全球化的今天,迪薇贝尔秉承“ 扎根教学,不断创新”的理念,打造五大教学新理念:新课程,新教法,新教具,新动漫,新课件,应用“三位一体”教学,改变传统的“以教师为本”的教学模式,根据学生不同年龄与生长阶段的不同心理,生理发展,以兴趣培养为目标,因材施教,为学员量身定制“以学员为主体”的教学模式。
迪薇贝尔教育集团目前和英国培生教育,北京洪恩教育,台湾敦煌书局达成战略合作,并于2015年和上海爱乐奇线上教育达成战略合作关系,实现线上和线下教育完美结合。未来迪薇贝尓人将以务实求新的精神,扎根教育的理念为中国民办教育注入新的活力。迪薇贝尔教育--您身边寓教于乐的教育专家。
联系方式
- 公司地址:地址:span上海市闵行区兴梅路1195号