上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责招聘工作的日常开展，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立人才库，跟进各合作渠道的招聘情况，为公司人才输入提供基础保障；
3、组织并执行新员工培训工作以及在职培训，完成培训评估及反馈；
4、负责各类人力资源相关报表的编制和汇总；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
6、参与制定、修改、优化公司各岗位绩效方案，协助全面推行全员绩效考核；
7、参与绩效实施工作，并跟进相关落地执行情况；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上绩效管理模块相关工作经验；
3、熟悉人力资源相关政策、法律法规和各项制度，了解绩效管理的基本流程；
4、熟练使用EXCEL及相关函数公式、数据透视表、图表生成等功能；
5、主观能动性强，具备独立开展工作的能力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神。

Dieffenbacher is an internationally active group of companies specializing in the mechanical engineering and plant construction sector. With over 1800 associates and 17 production sites and sales offices worldwide, we are a leading manufacturer of press systems and complete production systems for the wood, automobile, and supplier industries. As an independent fifth generation family company, we have stood for continuity, tradition and reliability for over 140 years.
迪芬巴赫是一家总部位于德国的全球性机械制造和成套设备提供商，目前拥有1800名员工和17家生产制造基地和销售/服务办事处。迪芬巴赫在用于人造板制造和汽车零部件行业的压机系统及全套生产设备领域已树立全球范围的领导地位，是具有140年悠久历史的德国家族企业，一直秉承质量至上和可靠性的传统，目前由家族第五代拥有并管理。

上海人造板机器厂有限公司是德国迪芬巴赫集团成员之一，是集团在亚太地区的主要生产制造和组装基地。

www.dieffenbacher.de
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