上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业生产经营需求制定企业日常规章制度，定期修改及日常监督；
2、制定各部门绩效考核方案，实施绩效培训、绩效考核、协助绩效反馈；
3、辅助人事经理参与企业文化、员工关系、薪酬方案制定等工作；
4、领导安排的有关人力资源的其他工作。

岗位要求：
1、具备3-5年，具备本科及以上文凭，人力资源专业优先；
2、具备较强的文案撰写能力、逻辑思维清晰；
3、有较好的适应性及学习能力，具备较好的沟通能力。

上海群坛成立于2005年8月，注册资金5000万元，是一家专业以空调销售、设计、 安装及维护为一体的综合性服务企业。获得“国家机电设备安装工程专业承包二级资质”、 “上海市制冷协会授予安装维修A级企业资质”、 “ISO9001-2008质量管理体系认证”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“安装行业协会通风空调专业会员单位”、“3.15全国重质量、守信誉诚信联盟单位” 、“上海市交家电商业协会会员”。
    目前公司在编人员总数达150余人，具有资深的空调销售、设计、安装、调试、售后维保等综合服务能力。主营业务涵盖办公楼、商场、酒店、餐饮、娱乐、工厂、医院、高端住宅等众多领域。与各知名空调厂家保持着良好的合作关系，同时也是格力、日立、美的、大金、约克等品牌的特约经销商及安装单位。