招聘经理
深圳前海龙骏家园养老产业发展有限公司上海分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-11-22
- 工作地点:上海-长宁区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、持续优化和完善招聘渠道、招聘体系、招聘相关制度和招聘流程,使招聘更加专业规范、顺畅高效;
2、招聘数据及招聘费用分析汇总,分析各渠道实际招聘有效性及费用的有效率;
3、根据各部门用人需求,执行招聘计划,负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判、背景调查等招聘各环节具体实施工作,并带教部门同事开展招聘工作;
4、负责建立公司人才库,管理及维护人才招聘及选拔的工具;
5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,发现与引进人才、调整组织及人员配置、开展员工职业生涯设计。任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有销售经验者佳。
2、至少三年以上高管或大批量岗位招聘经验,有猎头或RPO项目负责人经验者佳。
3、具备优秀的沟通和谈判能力,以及良好的招聘技巧,具备极强的目标导向性,能独立完成招聘工作。
4、熟悉企业的招聘流程并熟练运用各种招聘渠道。
5、熟练使用各办公室常用软件。
6. 具备极强的责任心、执行力及主动服务意识;有极强的团队合作意识,有团队管理经验优先。
岗位职责:
1、持续优化和完善招聘渠道、招聘体系、招聘相关制度和招聘流程,使招聘更加专业规范、顺畅高效;
2、招聘数据及招聘费用分析汇总,分析各渠道实际招聘有效性及费用的有效率;
3、根据各部门用人需求,执行招聘计划,负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判、背景调查等招聘各环节具体实施工作,并带教部门同事开展招聘工作;
4、负责建立公司人才库,管理及维护人才招聘及选拔的工具;
5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,发现与引进人才、调整组织及人员配置、开展员工职业生涯设计。任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有销售经验者佳。
2、至少三年以上高管或大批量岗位招聘经验,有猎头或RPO项目负责人经验者佳。
3、具备优秀的沟通和谈判能力,以及良好的招聘技巧,具备极强的目标导向性,能独立完成招聘工作。
4、熟悉企业的招聘流程并熟练运用各种招聘渠道。
5、熟练使用各办公室常用软件。
6. 具备极强的责任心、执行力及主动服务意识;有极强的团队合作意识,有团队管理经验优先。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
龙骏集团是以养老产业为核心,集养老、金融、地产开发、旅游健康、医疗科技、文化教育等相关产业为一体的一站式养老服务平台。公司以追求卓越、回报社会为发展目标,致力打造中国综合性养老服务品牌。公司不断深化改革,创新求变,建立、完善现代化的企业制度,使领导体制、管理机制形成了崭新的理念和模式,始终充满了蓬勃生机和活力,稳健驰入可持续发展轨道。
企业愿景:打造养老产业领先品牌
企业使命:替天下儿女尽孝,为世上老人分忧
核心价值观:传承孝,弘扬爱
五心服务:孝心、爱心、真心、耐心、细心
企业愿景:打造养老产业领先品牌
企业使命:替天下儿女尽孝,为世上老人分忧
核心价值观:传承孝,弘扬爱
五心服务:孝心、爱心、真心、耐心、细心
联系方式
- Email:1617885775@qq.com
- 公司地址:地址:span漕溪北路18号上实大厦24楼GF