机电项目经理
广东晟古工程技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-06
- 工作地点:佛山-禅城区
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:机电工程师 项目管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、能监督指导现场工程师对现场进行安全,进度,质量方面的施工管理;
2、能监督指导场施工技术交底,资料整理;
3、组织各阶段验收,工程竣工后组织施工单位进行项目保修期维护等。
4、参加与业主的定例会议,主持项目部会议;
5、指导及教育现场工程师提高业务水平;
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通或给排水相关专业;
2、熟悉国家相关专业设计及施工验收规范、标准;
3、持有建造师证或中级以上工程师职称优先;
4、熟练使用AutoCAD及各类办公软件;
5、良好的口头、书面表达能力;
6、能适应出差要求;
岗位职责:
1、能监督指导现场工程师对现场进行安全,进度,质量方面的施工管理;
2、能监督指导场施工技术交底,资料整理;
3、组织各阶段验收,工程竣工后组织施工单位进行项目保修期维护等。
4、参加与业主的定例会议,主持项目部会议;
5、指导及教育现场工程师提高业务水平;
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通或给排水相关专业;
2、熟悉国家相关专业设计及施工验收规范、标准;
3、持有建造师证或中级以上工程师职称优先;
4、熟练使用AutoCAD及各类办公软件;
5、良好的口头、书面表达能力;
6、能适应出差要求;
职能类别: 机电工程师 项目管理
公司介绍
2014年,上海晟古工程技术有限公司成立,与国内众多知名建筑总承包企业紧密合作,分别在上海,江苏,浙江承接各类机电安装分包工程。
随着业务的不断发展与延伸,上海晟古工程技术有限公司在广东以及宁夏地区的自主业务不断地扩大。广东晟古工程技术有限公司于2016年成立,并申请机电安装专业承包叁级资质。
公司目前在职专业技术人员20人,工程师12人,建造师5人以及相当数量的各类专业工种的技术工人。
主要涉及的领域:
1、 机电安装工程
2、 房屋建筑工程
3、 建筑智能化工程
4、 建筑装修装饰工程
5、 洁净室工程
6. 幕墙工程
7、 压力管道安装工程
8、 成套设备制作与安装
9、 光伏发电项目开发与施工
培训发展:
培训是根据我公司人才培养需求结合员工的个人能力、特点及各等级培训要求,给员工设定个人训练的发展计划,其主要目的是:
1.通过培训,将公司的经营理念、经营方针、发展战略渗透到每位员工;
2.提高公司经营所需的专业知识技能,增强员工岗位工作能力,改善员工工作绩效,从而提高员工的能动性,达到员工自我实现的目的;
3.实现员工对公司规章、企业文化、岗位职责、工作要领的掌握;
薪酬福利:
薪资组成
基本工资、贡献工资、各项津贴、年终奖金等。
保险保障
按照员工就职所在地依法缴纳社会保险外。
福利休假
根据各现场施工进度,调节员工假期,除私人原因的请假外,基本为带薪休假。
便捷交通
对于施工现场或办公室员工,分别提供班车或交通补贴,以方便出行。
关爱员工
在职员工患病或非因工伤医疗,可享受每月不超于4天的有薪病假;
随着业务的不断发展与延伸,上海晟古工程技术有限公司在广东以及宁夏地区的自主业务不断地扩大。广东晟古工程技术有限公司于2016年成立,并申请机电安装专业承包叁级资质。
公司目前在职专业技术人员20人,工程师12人,建造师5人以及相当数量的各类专业工种的技术工人。
主要涉及的领域:
1、 机电安装工程
2、 房屋建筑工程
3、 建筑智能化工程
4、 建筑装修装饰工程
5、 洁净室工程
6. 幕墙工程
7、 压力管道安装工程
8、 成套设备制作与安装
9、 光伏发电项目开发与施工
培训发展:
培训是根据我公司人才培养需求结合员工的个人能力、特点及各等级培训要求,给员工设定个人训练的发展计划,其主要目的是:
1.通过培训,将公司的经营理念、经营方针、发展战略渗透到每位员工;
2.提高公司经营所需的专业知识技能,增强员工岗位工作能力,改善员工工作绩效,从而提高员工的能动性,达到员工自我实现的目的;
3.实现员工对公司规章、企业文化、岗位职责、工作要领的掌握;
薪酬福利:
薪资组成
基本工资、贡献工资、各项津贴、年终奖金等。
保险保障
按照员工就职所在地依法缴纳社会保险外。
福利休假
根据各现场施工进度,调节员工假期,除私人原因的请假外,基本为带薪休假。
便捷交通
对于施工现场或办公室员工,分别提供班车或交通补贴,以方便出行。
关爱员工
在职员工患病或非因工伤医疗,可享受每月不超于4天的有薪病假;
联系方式
- 公司地址:上班地址:华宝南路基德福创新园1座A101