上海招聘

职位描述：
岗位描述：
目标管理方面：
1、 带领直营店销售设计团队人员，激发团队能量，持续达成并提升店面销售业绩。
2、 坚持零售运营管理原则与标准，务实高效执行并维护科学的销售运作流程，实现销售过程与结果的良性统一。
市场拓展协作方面：
与市场部紧密协作，推进市场拓展工作。
销售过程管理：
1、通过有效沟通，统一共识、明确阶段性目标、正确部署行动计划并跟进执行结果。
2、按周期完成相关改进举措的制定与实施，周期性绩效考评，帮助后进成员争取进步和提升的机会。
3、科学、合理、公正，确保实现最优化销售资源配置，提升资源最大利用率。
4、协助并指导下属顺利完成销售设计工作，达成业绩目标。
5、全面掌控直营店面的销售运作管理，及时梳理督导解决销售各项业务工作问题。
客户服务方面：
1、帮助及督促所辖门店员工提升服务意识，为顾客提供最优质服务体验。
2、维护店面高品质的服务水准。
人才发展方面：
1、负责协助完成门店下属的招聘、培训、上岗指导工作。
2、负责所辖门店人才梯队建设。
财务管理方面：
1、管理和提升所辖门店的预算执行，保证店面销售业绩、毛利达到标准要求。
2、负责维护和提高店面销售额，做好毛利率、部门操作开支的管控。
3、协助推进可销售和需订货的商品库存管控。

职位要求：
1、 年龄 28 岁以上，专科以上程度，工商管理，市场营销等相关专业。
2、 具有可以证明的成功管理经验或赢利业绩背景。至少有 3 年以上的中高端零售或服务行业团队管理
工作经验，具备中高端家居零售业管理经验者优先。
3、 具有较强的事业心，目标与结果导向的同时注重过程管理。沟通和协调能力强，具备行业知识与信息
了解，具备一定的教练意识，能够对员工实施训练提升，能够成为员工成长的楷模。
4、 能够适应节假日、周末、晚上加班。具备优秀的内外部客户服务意识。能够顺应市场变化与时俱进。
特殊情况下，可接受临时性出差安排。

薪资福利：
1、薪资结构：提供具有行业竞争力的薪酬体系，在达成考核目标前提下，年总收入不低于26万，上不封顶，不含基本基础津贴(电话、基本交通补贴。
2、福利方案：双休(轮休)、带薪年休假、国家法定休假、团队活动、定期专业培训等丰富的福利项目。

职业生涯发展：
1、培训与学习： 随着零售直营体系持续发展的进程，公司将为不同阶段、不同职能岗位提供与时俱进的培训输出与多渠道的学习方式。
2、职业发展通道：公司秉承公正务实、良性竞争的原则，从正式录用开始，将为员工规划不同成长阶段
的职业发展通道，为每位志同道合，志愿与企业共同发展的员工提供更广阔的平台。

   东莞铭晋家具有限公司位于中国家具之都东莞市，总面积达100000余平方米，员工2000多人，自2002年成立至今，已发展成为国内领先的大型美式实木家具产品制造企业。

   10多年来，铭晋家具公司一直专注于美式实木家具的生产与销售，产品长期供应欧美高端家居市场。公司在2009年成为中国首批通过联合国世界自然基金会森林管理委员会FSC认证的家具企业，并通过美国THE HOME DEPOT公司社会责任标准验收，成为其***免检的中国民用木制家具供应商。并长期与美国威廉索罗马公司、法国KINGFISHER集团、德国高端卫浴品牌DURAVIT等众多国际***家居品牌保持合作关系。

  2012年，在经过十多年家具生产与外销经验的积累沉淀之后，铭晋家具开始开拓国内市场，组建了一支40多人的研发团队，其中来自美国、菲律宾、中国台湾地区及中国大陆的资深家居设计师数十人，深入探究当今美国家居文化，并引入当今美国主流家居生活方式，率行业之先创作并定义了全新的“新美式”家居风格，创立具有独立知识产权的自主品牌“北美之家”。

   北美之家自创立以来，一直秉持“真材实料，精工制作”的产品理念，将传统价值、艺术美学与当今生活时尚完美融合，赋予产品与众不同的人文精神和丰厚内涵，始终体现高品位人士对精致、高尚生活方式的诉求。品牌成立至今，旗下现有“森林居”、“查尔斯顿”、“Metropolis大都会”三大产品系列，在全国一二线城市开设专营门店300多家，始终致力于为消费者提供高品质的家居产品和服务体验，产品远销美国、德国、法国等全球多个国家和地区。