上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司的发展战略，深入了解公司业务与员工发展状况，评估并明确企业发展与员工发展对人力资源的需求；
2、 负责公司人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对结果进行有效反馈和改进；
3、 协助各部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4、 负责员工关怀、文化激励方案的实施，提升员工对团队的认可度及归属感；
5、 了解员工工作、思想状态，通过谈话、辅导等方式，接待和处理员工反映的各类问题；
6、 领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历， 3年以上相关工作经验，人力资源相关专业优先；
2、 大学英语六级以上，具有一定的英语交流能力，包括书面及口头表达方式；
3、 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5、 能独立解决各类人力资源管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源；

我司金伙伴（上海）股权投资管理有限公司是从事一级市场股权投资的外商独资企业，总部在瑞士日内瓦。投资项目标的75%在法国、瑞士、卢森堡等欧洲国家，25%在国内，主要从事一级市场股权投资（PE），跨境并购及企业并购咨询等。基本股权投资占比45%-100%（实际控股），我们对项目公司进行实际投后管理。所投行业较为多元化：建筑行业、新能源锂电池、快消品、奢侈品、文化产业、服务业等。
公司地址：上海市黄浦区湖滨路150号企业天地2期5号楼2705-2707室。