上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、分析公司人力资源现状和发展需求，和部门负责人沟通公司各部门未来季度，半年，全年战略规划；根据部门规划和部门一起做部门组织架构，做好未来招聘配置；
2、参与制定招聘计划并组织实施；负责具体招聘工作的实施，有高级运营、客服等资深岗位招聘资源佳，对招聘质量进行把控，帮助部门控制招聘成本；
3、定期对招聘进行分析，与业务部门沟通和挖掘内部招聘需求，定期工作报告；
4、有信心和能力完成业务发展要求的招聘。
5、协助人力资源经理招聘制度的建立；
6、领导交待的其他任务。
岗位要求：
1、招聘岗位5年以上经验，有电商、互联网、微商等相关行业工作经验，猎头亦可；
2、有过大批量招聘经验优先，有丰富的校招经历和资源，上海地区尤佳；
3、负责过企业中高端岗位招聘以及组建项目公司新团队招聘优先。
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
5、优秀的语言表达、抗压能力及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断能力；
6、具有良好的职业道德和职业操守、团队合作精神，积极上进，服从工作安排。

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