上海招聘

职位描述：
我们来国寿是创业的，不仅仅只是一份工作；我们需要卖保单，但不仅仅只是卖保单。我们要做主管、做团队！原因很简单，你有再多的资源，个人的力量也是有限的。要想永续经营，主管是必走之路。绝不能卖几个月保单就怕屁股走人。诚邀有识之士加盟，月薪五位数不是梦。

  如果你是刚从大学里面出来的大学生，如果你还怀着一颗满腔热血的心想去实现梦想，那还等什么，请赶快加入中国人寿吧！我们一起创建百人千人团队，挑战百万千万年薪不是梦想。

  2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京召开。***总书记在开幕会上的报告在保险业引起了热烈反响。大家对***总书记的报告倍感振奋，纷纷表示，要以十九大精神为引领和指导，回归本源，防范风险，推动我国保险业创新发展。

  ***主席2014年8月31日签署了他上任以来的第十四个主席令，修改《中华人名共和国保险法》，以促进保险业发展。
***总理于2014年7月9日和8月27日，两次主持召开国务院常务会议，推动保险业发展。

  2014年8月13日，国务院发布《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，为保险业发展扫清政策障碍。

  中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业。已连续13年入选《财富》全球500强企业，2015年排名世界财富500强的第94位，2016年排名54位。

  中国人寿作为副部级央企，承载着一定的社会使命，为响应国家“大众创业，万众创新”的政策，提高社会就业率，11月份，上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金，寻找志同道合的伙伴加入。
 
      1.做销售 学历不代表什么 所以不限 只看能力
      2.做业务 年龄不代表神马 所以不限 只看能力
      3.还是做销售 底薪不代表什么 所以面议 只能看能力
        没有能力 没有态度 没有信心 其他都是然并卵……

   在中国人寿从来不限制成功的名额，不需要考虑复杂的人际关系，不需要为职级的提升而费尽心思，在中国人寿一切考核公开透明，充分显示能者上，庸者下的用人理念，决定你层级与收入的只有一个因素：能力！

【岗位职责】
 1．服务系列：
 根据客户需求，分析设计投资方案，为客户提供售后服务等。
 2．主管系列：
 对团队进行辅导，培训，对团队进行日常管理，制定销售计划并组织实施评估工作成果。
 3．后援支持系列：
 日常培训，风险管控，日常督导，评估绩效，会议组织，协助主管做好团队的日常经营。

【薪资待遇】
 1、培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（6500元至11700元不等）
 2、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金、客户拜访专项资金等；
 3、工作时间为9：00~18:00，午休两小时，周末双休，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
 4、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
 5、享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

【招聘条件】
 1、21-45岁，肯学 能吃苦 表达能力正常（有培训）。
 2、必须懂得感恩客户、感恩上司、感恩下属、 孝敬父母。
 3、一年中 换工作3份以上 不稳定者 请想想你到底要什么？请慎重投递简历。
 4、如果你想一个月只想挣两三千元，请不要投递简历；因为区区几千元的工资对中国人寿来说简直是一种侮辱。

           我们的团队正快速发展，诚邀阁下加盟，欢迎推荐或自荐来人寿做将才，与您共创金融伟业。

工作地点：上海市浦东新区浦建路111号6楼
联系电话及微信号：18714835573 方老师

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。