上海招聘

工作职责：
1、协助部门经理进行绩效考核方案的制定；
2、根据绩效考核制度进行绩效考核工作；
3、人力资源相关方案的调整；
4、其他部门内部管理事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、掌握人力资源管理各模块知识，精通绩效考核模块；
3、逻辑思维能力佳，有较强的文字撰写能力；
4、有零售或百货行业HR工作经验或有绩效考核模块独立操作经验者优先。

       福建东百集团股份有限公司前身为福州东街口百货大楼，创办于1957年，1986年率先进行股份制试点改革，1993年公司股票上市（股票代码：600693），成为福建省***家上市的商业企业，1997年成立福建东百集团，2001年末国有股退出企业重组，给公司带来了全新的发展机遇；2016年，在商业零售发展的同时，成功转型仓储物流和供应链管理业务。
       目前，东百商业在福州、厦门、福安、兰州四个城市拥有八大商业项目，商业总经营面积逾70万平方米；东百物流已获取六幅优质地块，成功布局北京、天津、上海、佛山、东莞等国内最重要的物流战略城市。
       未来，东百集团将进一步立足福州，实施辐射整个海西经济圈乃至全国以百货、购物中心、城市综合体、仓储物流、供应链管理业务开发等多元化发展战略，致力打造成为商业零售、仓储物流等多种业态并存的大型集团企业。