上海招聘

职位描述：
职责描述：
1. 负责各岗位的筛选和面试邀约工作；
2. 维护和制作招聘报表和记录；
3. 负责应聘人员的入职手续办理及工作安排等工作 ；
4. 处理员工晋升，调职，离职，劳动合同的管理等；
5. 员工社会保险及其他福利的实施与管理；
6. 员工考勤统计及异常处理；
7 负责培训结果的评估和记录；
8. 负责组织公司各项活动的实施、协调、跟进；
9. 制作银监要求的季报、月报；
10. 建立考核、考绩指标；
11. 负责合同管理、档案管理；
12. 负责一般性文件的分类、整理和归档工作；
13. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、 全日制本科以上学历，人力资源、工商管理专业尤佳；
2、 具有3年以上银行业同岗位工作经验；
3、 具有强大的EXCEL操作技能；
4、 具有较好的沟通协调能力；
5、 具有较好的抗压能力。

永丰商业银行(中国)有限公司以持续发展两岸三地最灵活便利的金融品牌为目标，沿新市场、新货币、新通路三大主轴迈进。目前鉴于台湾金融市场接近饱和、竞争激烈；加上商业银行的主要客户都已在大陆地区有实体的经营，因此为保持业务有机成长，制定了积极进入大陆市场的目标。
永丰银行长期于台湾地区服务中小企业，提供中小企业融资协助，为持续于大陆地区发挥所长、配合中国十二五计划对中小企业之扶持，服务台商与当地中小企业，并锁定中小企业主及高净值资产客户之财富管理业务。永丰银行将快速循序地取得完整的业务准入，积极布建区域据点；同时秉持过去多年耕耘台商中小企业客户与零售业务之经验，与近期积极推动两岸金融业务创新的领先优势，长期深耕大陆金融市场。