上海招聘

职位描述：
1、配合上级对绩效体系（绩效管理制度、指标库、绩效考核方案及相关表单）的搭建；
2、不断完善绩效体系，设计与优化考评标准与方法；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4、绩效结果计算、播报、反馈、异议处理、数据分析及绩效改进提案；

任职要求：
1、 人力资源等相关专业，本科及以上学历；
2、年以上人力资源工作经验，1年以上薪酬绩效相关工作经验，有会计事务所行业工作经验优先；
3、熟悉绩效管理相关工具、流程和评价方法；
4、具有较强的组织及沟通协调能力，优秀的书面和口头表达能力；
5、工作积极，主动性强，执行力好，原则性强。

上海仟一会计师事务所有限公司，于2008年5月在上海市工商行政管理局登记注册的一家标准有限责任制会计师事务所，注册资本人民币100万元。公司法人代表张毅，具有近十年的从业经验，曾在具有证券资格的会计师事务所从事多年的审计工作，积累了丰富的执业经验。公司目前拥有36名注册会计师，共有员工60多名。
我们坚持“员工和企业共同发展”的人才理念，关注员工的持续成长，注重人文关怀，制定有针对性的、循序渐进的培训和辅导方案，有效的激励机制始终贯穿于个人职业发展生涯，以期在专业领域或管理领域有所建树，确保个人职业发展的渠道畅通和节奏稳健。
薪 酬：行业内具有竞争力的薪资福利，鼓励吸引优秀人才。
保 险：遵守国家和地方的规定参加社会保险。
假 期：遵守国家和地方的规定享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
文娱活动：定期组织员工旅游、健康体检、生日关怀等活动