90后人力资源经理(***)
上海仁修文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-10-30
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、中层管理职位,负责建立、健全公司人力资源管理系统,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,负责人力资源部门日常管理工作;
3、建立并完善公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法等内容,以及相关的激励制度;
4、负责公司员工薪资、福利费用及奖金的核算,完成人力成本分析及月度人事报表;
5、带领团队完成公司招聘需求及员工培训工作,建立内部培训体系;
任职要求:
1、年轻有冲劲,喜欢互联网初创公司的氛围和工作节奏,愿意跟公司一起成长
2、大专以上学历,3年以上人力资源管理经验,1年以上管理经验
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,擅长招聘和绩效;
3、具备良好的职业操守和沟通协调能力,积极主动,亲和力强,有较强的责任感和服务意识;
4、持有人力资源二级证书或有教育行业工作经验者优先。
5、直接向CEO汇报工作
6、男女不限
福利:
在这里,有完善的社会保险+住房公积金;
在这里,提供员工宿舍,房间任选,独立厨卫、空调、热水器、网络等设备齐全;
在这里,每周两天休息、享受法定假期、10~15天春节长假;
在这里,您可以感受户外自然美景、山庄温泉、BBQ、奔跑撕名牌、篮球/足球/乒乓球/桌球/台球赛,各种分享会、生日会等
岗位职责:
1、中层管理职位,负责建立、健全公司人力资源管理系统,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,负责人力资源部门日常管理工作;
3、建立并完善公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法等内容,以及相关的激励制度;
4、负责公司员工薪资、福利费用及奖金的核算,完成人力成本分析及月度人事报表;
5、带领团队完成公司招聘需求及员工培训工作,建立内部培训体系;
任职要求:
1、年轻有冲劲,喜欢互联网初创公司的氛围和工作节奏,愿意跟公司一起成长
2、大专以上学历,3年以上人力资源管理经验,1年以上管理经验
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,擅长招聘和绩效;
3、具备良好的职业操守和沟通协调能力,积极主动,亲和力强,有较强的责任感和服务意识;
4、持有人力资源二级证书或有教育行业工作经验者优先。
5、直接向CEO汇报工作
6、男女不限
福利:
在这里,有完善的社会保险+住房公积金;
在这里,提供员工宿舍,房间任选,独立厨卫、空调、热水器、网络等设备齐全;
在这里,每周两天休息、享受法定假期、10~15天春节长假;
在这里,您可以感受户外自然美景、山庄温泉、BBQ、奔跑撕名牌、篮球/足球/乒乓球/桌球/台球赛,各种分享会、生日会等
职能类别: 人事经理
关键字: 人事 经理 教育 90后
公司介绍
仁修教育,2012年成立于北京中关村创意产业孵化基地,2013年开设上海地区业务,致力于为职场人群的学历提升、岗位晋升、证书培训和实操学习提供更直接有效的互联网课程产品和服务。
公司业务保持每年100%以上的增长率,基本覆盖上海地区,累积服务上万名有培训需求的学员,并在积极扩大发展外省市一二线城市的业务。
业务发展的同时也为优秀的年轻人才带来快速的增长机会。一方面为优秀员工提供快速的回报体系,优秀业务人员薪资可以在半年内达到月薪2万,另一方面提供快速晋升机会,团队不空降管理层,以内部提升培养为主。
联系我们:021-61531411
招聘邮箱:hr@renxiu.net
招聘顾问:王老师 18621376207(手机/微信)
公司业务保持每年100%以上的增长率,基本覆盖上海地区,累积服务上万名有培训需求的学员,并在积极扩大发展外省市一二线城市的业务。
业务发展的同时也为优秀的年轻人才带来快速的增长机会。一方面为优秀员工提供快速的回报体系,优秀业务人员薪资可以在半年内达到月薪2万,另一方面提供快速晋升机会,团队不空降管理层,以内部提升培养为主。
联系我们:021-61531411
招聘邮箱:hr@renxiu.net
招聘顾问:王老师 18621376207(手机/微信)
联系方式
- Email:hr@renxiu.net
- 公司地址:上班地址:上海市浦东新区三林路88弄明通创意文化园1号楼