上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助公司招聘、员工关系及薪酬福利相关事务。
2.负责公司员工入职、试用转正、晋级考核、离职等手续办理。
3.负责公司各项招聘活动的实施、协调、跟进。
4.结合公司实际需要，协助做好公司各部门绩效考核制度并实施。
5.协助部门经理处理劳资关系。
6.完成领导交办的其他工作。
 任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.一年以上大型企业工作经验。
3.熟悉相关的劳动法律法规、熟悉使用计算机办公软件及相关管理软件。
4.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、员工关系与培训模块。
5.具备较好的责任感、事业心，团结上进、性格外内、工作细致、耐心、踏实。
6.有较强的文字和语言表达能力、规划能力，思维敏捷。

联系方式：唐先生13564152845

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