上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要
3、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制
5、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成
6、组织开展公司员工的招聘、配置工作，包括制订人员编制计划和年度招聘计划，维护招聘渠道，提高工作效率
7、组织开展公司的薪酬、福利、绩效、员工关系管理，根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设
8、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、品正貌端、工作踏实、细致，具有团队合作精神；
2、对工作热情积极、细致耐心，勤奋好学；
3、熟练使用office办公软件，并具有书面表达能力；
4、全日制大专及以上学历，相关专业优先；
5、有相关工作经验优先。

    上海聚佑投资管理发展有限公司，成立于2012年，是集商业、产业地产规划与运营管理、建筑工程设计与施工、实业投资等多元化综合性的经营企业。
    伊始至今，公司秉行“健康生存”与“持续发展”的经营理念，践行共同发展、和谐共赢的合作愿景；同时，秉承“德才兼备，以德为先”的选人标准，实现“以德为本、人尽其才”的用才理念。
    因经营发展和规划需要，现诚纳贤士。期待并欢迎您的加入！