上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、、负责公司人事薪酬方向的政策和数据对接工作；
2、协助人事经理细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 ；
3、负责员工考勤的管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、技术核定等工作；
5、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；
6、协助人事经理组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作；
7、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 ；
8、 完成人事经理交办的其他任务。

任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练操作Microsoft Word、 Excel、PowerPoint等办公室常用软件；
3、至少有2年人力资源薪酬绩效操作经验；
4、工作责任心强、富有创新精神，优秀的人际沟通能力和较强的组织管理能力，具备独立工作的能力；
5、学习能力强，工作积极主动，办事细致严谨，处事灵活。

         养和堂始创于1906年，至今已有一百多年的历史，是一家质量可靠、历史悠久的百年老字号，她以“饮片丸散精益求精，药真价实包换来回”为经营理念，努力发展中医中药事业。
    上海养和堂药业连锁经营有限公司在2000年全面通过ISO9002国际质量体系认证，所属直营门店均获得“规范药店”称号。2003年初通过国家药品经营质量管理规范（GSP）认证，是上海市首批通过国家食品药品监督管理局GSP认证企业。下属100家零售门店遍布浦东新区，其中17家连锁门店先后被认定为上海市医保定点零售药店，3家门店批准设有中医坐堂医诊所。
    上海养和堂药业连锁经营有限公司依托现代化网络管理模式，实施统一配送，在上海浦东三灶工业园区建立大型医药物流配送中心，建筑面积23000平方米，是市郊***医药物流配送中心。经营名、特、优产品达8000余种，是一家年销售额2.5亿元的大型药品零售企业。公司先后被评为“中华老字号”、“全国商业服务先进集体”、“上海市文明单位”、“上海市劳模集体”、“上海市诚信服务先进集体”、“浦东新区名特优商店”和“浦东新区质量放心店”等多项殊荣。
    “为民身心养和”是养和堂一贯的服务宗旨。养和堂在浦东新区各社区、居委、街道开展药师咨询、用药指导、清理家庭小药箱、各项健康指标的测量等社区公益活动。成功举办了“养和堂趣味运动会”、“养和堂中医药文化节”等大型活动。
    关爱社会，关注大众健康，养和堂正在用全新的面貌，以优质的商品为社会和市民的身心健康服务。
    百年养和，一生健康。