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职位描述：
任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备良好的组织协调能力及分析判断能力，善于沟通；
3、身体健康，精力充沛，责任心强，有积极乐观的生活态度且无不良嗜好，能够与公 司长期稳定共同发展；
4、日常行政人事事务及领导临时安排的任务。

岗位职责：
1、负责人事考勤、员工入职、离职的手续办理。
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

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