上海招聘

职位描述：
1. 负责人员招聘、入离职办理，合同管理；
2. 安排岗位培训及全员培训；
3. 负责电话信函专业处理；
4. 负责公司日常办公用品的统计、发放、制作表单；
5. 保证公司饮用水、卷纸、打印机墨盒、硒鼓等消耗品供应正常；
6. 办公区标识、卫生、空调、办公设施家具的维护；
7. 每月员工的加班、请假、调休、年休统计；
8. 负责沟通安排会议（会务）的场地，安排参会人员和会后收拾；
9. 负责管理房屋租赁、物业水电、门窗、维修、安全等业务往来，及各类人事行政文档；
10. 员工活动及关怀：包括生日、团队活动、困难救助、生病慰问、体检等；

任职资格：
1. 人力资源、行政相关专业大专及以上学历，2年以上人事行政管理工作经验；
2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3. 熟悉人力资源管理各工作模块，尤其是招聘、薪酬的流程及行政管理工作；
4. 具有较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力。
5. 有人力资源管理师证优先。

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