上海招聘储备主管

储备主管

职位描述：
【任职要求】

1. 大专及以上学历，22～40周岁，身体健康；

2. 具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神；

3. 具有积极进取的精神，责任心强，认真负责；

4. 勤奋好学，勇于挑战，有自我创业的想法。

【岗位职责】

1. 宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念；

2. 面向公司提供的优质客户资源，为其提供保单管理、售后增值服务，提供健康、养老、医疗、子女教育等规划；

3. 遵守公司规章制度，参与公司人力招募和团队管理，组建自己的团队；

4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险及金融行业，提高演讲授课能力、团队管理能力，逐步走向管理层，成为一名优秀的主管。

【职位待遇】

1. 免费接受中国人寿重金打造的 “摩天轮一体化”培训，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

2. 工作时间为9：30~18:00，周六日和国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

3. 薪资组成灵活（佣金+服务津贴+团队增员奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），年收入上不封顶；

4. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；

公平透明化的晋升通道：

A、走销售路线：收展员－客户经理－高级客户经理－资深客户经理

B、走管理路线：收展员－组经理－高级组经理－部经理－区域总监

5. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外旅游奖励及其他物质奖励；

6. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

7. 享有高额的团体意外、医疗商业保险和养老商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

中国人寿，世界百强，为梦助航！

职能类别：储备经理人

中国人寿央企