上海招聘

职位描述：
人事这块：
1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；
2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
5.负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的工资表；
6.及时为员工办理社会保障（社保、公积金）相关福利（生日、节日等）方面的工作，且及时准确上报相关资料；
7.负责员工内外部培训工作的开展；
8.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
9.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
10.负责员工绩效考核资料的定期汇总，上报并对绩效考核方法提出意见；
11.负责员工培训方案以及培训效果的调查；
12.负责员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订形成相应的档案资料；
13.遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
14.做好公司领导临时交办的事项。
行政这块：
1.服务、协调总经理办公室的工作，检查、落实总经理安排的各项工作。
2.公司对外接待动作（信访的接待与处理）；公司各项会议的通知与安排，会议后勤的服务。
3.公司各类行政文件的起草、修订、印制及分发。
4.负责各类办公用品及各部门物料采购，保证公司正常准转及物料质量符合要求。
5.维护工作秩序，并对各项规章实施落实及后续监督；管理公司资产物资，做好物资的管理分发及后勤保障工作。
6.组织与协调公司内部培训。
7.公司定期与不定期的活动的组织。
8.负责公司每月更新通讯；公司水、电、暖气、房租的购买、交付管理以及公司车辆油卡的充值。
9.员工服饰、工牌、名片等的购买、发放、更换及管理
10.公司固有资产的维护，后勤保障工作以及日常环境卫生的监督及维护
11.公司证件及公章的管理以及快递的收发并做好相关的登记
12.协助其他部门工作及上级交办的其他事宜。

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