上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.5年以上人力资源管理工作经验，有金融行业背景经验者优先；；
3.富有极强的工作激情，有能力激励和提高企业员工工作积极性；
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。精通薪酬、绩效考核及企业文化建设；
5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
6.良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系；良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神；

上海丞玺资产管理有限公司总部位于上海陆家嘴金融中心，经上海市工商局批准成立。公司经营宗旨是充分运用多渠道资源，为中小企业及个人提供全方位的金融服务，最终实现公司与客户共同成长。公司经营范围包括多渠道投资和资产管理业务。
公司主要业务模块如下：
成长型股权投资基金 特点：成倍增长
公司将投资于国内具有高速成长能力的行业及中小企业。投资领域包括但不限于通用航空、新能源、医疗设备、通用设备、信息技术与服务等。
金融股权投资基金 特点：收益可观
通过股权投资、资产收购等多种形式，对有价值、安全、高回报的金融类公司进行投资，可带来高收益的年回报率。
股债保收益型基金 特点：稳中求胜
主要投资股票债券市场，通过合理的资产配置及风险控制，寻找高收益债券及低估值股票，保证客户获得稳定收益的同时，力求资产持续增长。