上海招聘

职位描述：
1.负责制定人力资源长期的策略和年度计划；
2. 负责制定人员招聘的战术，指导改进招聘、甄选的方法，督促计划的实施；
3. 负责制定人员发展和培训战术，指导人员发展和培训计划的实施；
4. 负责制定薪酬策略，指导薪酬系统的建立，督促薪酬政策的实施；
5. 指导奖励方案的制定，督促各项奖励政策在各部门有效的实施；
6. 根据公司经营理念，提出企业文化建设和环境氛围营造的设想和建议；
7. 熟悉、掌握劳动用工、薪酬福利、安全健康的法律法规，确保相应的法律法规在公司的正确实施；同时与相关政府职能部门保持良好沟通，并负责妥善处理发生的劳资纠纷；

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源类、法律类、语言类等相关专业毕业
2、8年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验
3、汽车制造业行业经历优先
4、了解熟悉人力资源模块，精通2个模块以上
5、韩语流利优先

现代摩比斯（Hyundai mobis） 作为现代起亚汽车集团三大主力之一，是排名世界第七的汽车零部件供应商，也是2018全球财富五百强企业。2020年8月10日，现代摩比斯公司名列2020年《财富》世界500强排行榜第385位。
现代摩比斯作为韩国***的汽车零部件公司是一家世界级的汽车零部件企业，业务包括核心零部件制作、车辆模块制造、售后零部件制造和销售三大板块。在快速变革的新时代，现代摩比斯在自动驾驶、车联网和电动化领域不断发力，开启移动出行的新时代。与此同时，现代摩比斯还在全球首次构建了氢燃料汽车核心零部件大量生产体系，在激烈的竞争中占据了主导权。
至今现代摩比斯在全球共成立了38个经营管理基地，已实现全世界汽车零部件企业排名前7强，世界企业前500强。超过2万名的优秀员工在这里实现了价值。立足中国，现代摩比斯在北京、天津、上海、沧州、重庆、盐城、无锡等地设有制造工厂及贸易、物流法人，在上海、深圳、烟台设有研发中心。
上海现代摩比斯汽车零部件有限公司成立于2001年10月14日，是现代摩比斯中国区法人之一。下设中国营销总部、中国采购中心、中国品质中心、中国研究所、试验中心、中国财经支援室等组织。
上海现代摩比斯不断引进优秀人才，并提供符合自身未来发展的教育计划（新入社员训练大会、韩国本社研修等）及晋升体系。我司竭诚邀请您的加入，共同实现摩比斯零部件全球TOP TIER的发展目标！

欢迎各位加入MOBIS！