上海招聘

岗位职责：
1、负责课程教学安排与评价；
2、协助课表的编制并实施管理；
3、负责教材的印制与发放，学生档案和日常教务的管理工作；
4、组织各项教研活动，例行教学检查；
5、负责考试实施与考务管理工作；
6、制定教务及教研等管理制度；
7、完成上级布置的其他工作

岗位要求
1. 本科学历，英语六级以上
2. 积极的工作态度，良好的职业素养
3. 细心、耐心，工作具有前瞻性
4. 良好的沟通能力，善于使用沟通技巧
5. 做事有主见，有较强的学习能力

我们的简介
赢在起点提出了能力早教，开创了中国早教的细分品类时代。成立于2001年，前身是华浦教育集团和国家教育部“科学教育”课题组合作创立的亲子教育、学习能力实验示范基地，成为当时上海较早的早教中心，目前已拥有14家大型直营早教中心。
赢在起点将发挥能力早教课程等全套知识产权优势，致力于儿童能力发展，成为中国早教界的领军品牌。

我们的理论、产品和服务
能力早教
我们的课程从儿童发展规律和特点出发，培养受益终身的综合能力，形成能力、习惯和人格全面发展的优势。能力早教给孩子带的走的能力，而不是背不动的书包。

双核课程
赢在起点基于能力早教课程体系所研发的I4CE能力早教教学系统，以其独特的“双核效应”，带给孩子和家长超越期望的早教体验。“双核”课程，一“核”是以孩子喜欢为核心，让其在游戏中快乐学习；另一“核”是以家长需求为核心，助其全面提升孩子各项能力，从容解决入学适应、幼小衔接等一系列育儿难题。

儿童+家长共育
赢在起点开创了0-6岁专业分龄能力早教体系；通过儿童家长共育的双核课程解决了育儿难题；提供儿童能力测评、家长讲座、育儿宝典、微课堂等线上线下综合育儿方案，打通机构育儿和家庭育儿的两个场景。儿童+家长共育，全面助力儿童成长。

我们的团队
赢在起点作为中国早教业的领军品牌，对老师提出了极近完美的要求：高标准-选拔、严要求-培训、懂小孩-专业、正能量-身教，因为TA们往往是许多孩子人生中的***个老师。目前赢在起点在华东地区有16家校区，在职员工超过1000人。

赢在起点对于教学质量有着极致的追求，早在2002年便成立了全球能力早教研究院。目前拥有超过30人的研发团队，其成员来自国内外各大高校研究生院。

我们的理想
我们是早教研究者更是爱好者，传授和分享早教专业知识和经验是我们的乐趣。孩子的教育体现出父母的爱和责任，我们愿和广大父母一起通过能力早教，让爱传承。