上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助总经理制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作；
3、负责部门日常管理事宜，主导执行培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；5、其他相关工作。
岗位要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，5年以上人事关系相关工作经验，2年以上人事主管工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5、为人德才兼备，有强烈的事业心，责任感强，忠诚度高；
6、认同公司价值观，认同公司企业文化

    上海国腾教育集团，由2016年在中国（上海）自由贸易试验区注册成立的上海国腾教育培训有限公司发展而来，目前集团以青少年科技创新教育产品及相关项目的研发、整合、运营、培训、推广、服务为核心，精耕于教育培训辅导、校园设施维护、教育信息化、课程和教材开发、体育运营管理、文化产品开发等领域，是一家综合性教育服务集团。
    旗下全资企业包括上海国腾教育培训公司、上海长宁萤雪教育培训中心、上海黄浦智慧加培训学校、江西建平教育发展有限公司、奥翔（上海）体育发展有限公司、上海知汇文化发展有限公司等专业教育文化体育机构。
    国腾教育集团以“教育成就美好未来”为发展愿景，坚定不移地以教育兴国为己任，顺应国家教育发展趋势，探索未来社会亟需的创新型人才培养模式。充分发挥集团在教育、技术、信息方面的资源和优势服务于社会，致力成为国家基础教育的参与者、互补者、服务者。