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绩效考核主管

上海锐植医疗器械有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2017-10-28
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则,确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性;
2、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;
3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告;
4、根据考核结果提出奖惩意见和建议,为薪酬和岗位调整提供建议;
5、完成主管领导交办的其它临时性任务。

任职资格
1、本科学历,专业不限,1年中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验;
2、有组织管理、岗位分析实操经验,能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等;
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具,能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值;
4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作,有处理绩效投诉经验;
5、工作积极主动,责任心、沟通能力、组织协调能力强,抗压能力强。

职能类别: 绩效考核经理/主管

公司介绍

上海锐植医疗器械有限公司成立于2005年11月,注册资本人民币贰佰万元,注册地址为上海市闵行区江月路999号13号楼一、二、三楼。。生产地址为:上海市闵行区浦江镇东方经济城东晨二路1号和上海市闵行区江月路999号18号楼一、二、三楼。现有职工145人。
公司占地面积2500余平方米,建筑面积1500余平方米,是一个集研究、设计、加工、制造和销售为一体的专业生产骨科医疗器械的企业,公司以生产Ⅲ类的脊柱内固定为主,以及部分Ⅰ、Ⅱ类的手术器具。

联系方式

  • 公司地址:江月路999号18号楼3楼