上海招聘

职位描述：
1.协助上级完成公司薪酬体系与薪酬制度的制定、修订及执行；
2.协助建立适合公司发展的薪酬激励机制，完善薪酬绩效管理制度和流程，规范日常薪酬管理；
3.熟练掌握薪酬福利各项政策，编制各项薪资报表、数据等；
4.负责员工薪酬、福利、奖金等费用核算；
5.负责出具薪酬数据统计分析报表、绩效考核报表；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上薪酬绩效管理工作经验；
2.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
3.熟悉国家人事政策、法律法规，具有相关工作分析的实施能力，通晓薪酬绩效工作原理、工作体系流程、工具应用；
4.熟悉各种绩效评价方法，熟悉薪酬绩效管理流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件；
5.良好的沟通协调能力及执行力。

中来电力有限公司——现为中民来太阳能电力有限公司。是由中国民生投资股份有限公司与中来股份有限公司倾全力联合打造的一家能源互联网企业。专注于光伏分布式电站产品销售、分布式电站投资、远程网络运维服务。项目及渠道遍布江苏、浙江、安徽、山东、河南、内蒙……等各省市，未来五年将实现在光伏分布式投资超100亿。公司在常熟基地建立网络运维部，设立了大型的设数据云中心和展示厅。中民来基于现有分布式的能源互联网平台，将在未来三年打造出一个全新的国际化的新型太阳能电力公司。

投资方背景：

中国民生投资股份有限公司：于2008年成立，由国务院批准、全国工商联联合发起，注册资本500亿元。

中来股份有限公司：于2008年成立，于2014年登陆深交所创业板（股票代码：300393）。太阳能电池组件背板累计配套超过20GW光伏电站，产能超过1亿平方。