上海招聘

职位描述：
北玺欢迎天下有志之士加盟，要求价值观一致，有野心，能一起打拼，大专及本科以上学历，18~28岁，有学生会干事或者党员身份优先！我们愿意给广大平民孩子一个奋斗的舞台，在这个舞台上，只培养你终身就业的能力，但不提供你终身就业的机会
阿里巴巴总裁在杭州上课说：
抢钱的时代，哪有功夫跟那些思想还在原始社会的人磨叽，只要是思想不对的人直接下一个，看不到商机的人也直接下一个，我要找到的是合适的人，而不是把谁改变成合适的人，我也基本改变不了谁；中国改革开放以来一直都说得很明白，允许一部分人先富裕起来，所以大多数人不理解，不认可，不接受是非常正常的，我不可能做到让大部分人都加入，也更不可能去违反事物的发展规律。不论是熟人还是陌生人，好事物告诉他们，选不选择他们自己决定；鸡叫了天会亮，鸡不叫天还是会亮的，天亮不亮鸡说了不算，问题是天亮了，谁醒了
职位要求：
1、大专及以上学历，经济、金融类、市场营销、电子商务等相关专业（优秀应届生/毕业生 ）
2、思维活跃，反应敏捷，具有较强的沟通能力及学习能力，有一定的抗压能力；
3、有网络、电话、市场营销经验者，有股票、外汇、期货、银行、保险、房地产行业从业经验者优先。
4、对金融行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者；
5.有激情，有理想，敢于挑战的新生代奋斗青年
6.喜欢社交、抗压力强、追求品质生活，脱离“蚁族”“啃老族”
薪资待遇：
1、丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励，无责任底薪3000元+个人提成+浮动奖金；综合月薪12000以上另有各种员工福利新人奖，月度，季度奖励，国内外旅游，生日会，团建经费等
2.早九晚六，八小时工作制，周末双休，享受带薪年假，国家法定节假日
3、专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。
①岗前带薪培训：新员工岗前安排为期5天的带薪培训，包括专业理论知识和销售技能技巧；
②在职培训：公司的培训师、销售总监、销售经理等定期提供专业岗位在职培训；
③管理培训：公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训，帮助您从一线员工成功过渡为管理精英。
4、客户资源优势——有稳定大量的高质量媒体客户资源提供,帮助员工以最快速度出单。
5、完美的晋升机制———依据个人销售业绩，业绩达标提前享受老员工同样待遇薪资福利；每3个月一次考核，考核通过可晋升主管管理岗位
6.“零食文化”，部门定时提供下午茶，公司内部设饮料区、零食自助售点机。轻松的管理氛围

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