上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上人力资源经理工作经验，有连锁餐饮行业工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上海品络匠源餐饮管理有限公司成立于2017年，是一家致力于为连锁品牌行业提供:品牌定位、策划、设计、经营的一站式服务管理的连锁品牌创投管理公司。业务覆盖商业地产、餐饮、教育、母婴等连锁品牌。自持品牌管理及品牌开发为主要业务
在目前消费市场围绕着年轻一代万众创新变革的背景下：我们公司突出投资成本少，回报率高等特点，实现和投资商共赢的经营模式。我们是一家立足上海，辐射全国的大型餐饮连锁企业。目前我们旗下有47个项目品牌，是目前全国最大的连锁品牌投资管理公司之一，在上海、北京、四川地区建有大型现代化配送中心和生产基地。上海品络匠源餐饮管理有限公司以成为中国餐饮龙头企业为发展目标，以保障食品安全为根本，在食材的采购上严格按照出品规范精挑细选，不吝工本之靡费，但求纯净地道之品味。
作为上海连锁餐饮协会的会长和餐饮企业的优秀代表，集团总裁汪志刚先生一直紧随党的步伐，深刻领悟***指示：“空谈误国，实干兴邦”，品络匠源脚踏实地的发展轨迹就是***这一指示的最好诠释，品络匠源未来的发展足迹将有力助推中国梦的实现，也必将为中华民族的伟大复兴写下浓墨重彩的一笔！