上海招聘

职位描述：
1、负责制定公司薪酬福利制度方案，落实员工定薪、发薪、调薪、社保缴纳、福利发放等工作；
2、组织实施公司绩效考核管理工作，建立绩效考核工作的后续跟踪、 评估、 分析与优化工作，监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
3、负责部分员工关系相关工作；
4、完成岗位目标和上级领导安排的其他工作。

      任职资格：
1、 人力资源/金融/经济/统计等专业，全日制本科（含）以上学历；
2、 三年以上人力资源相关工作经验，至少2年以上薪酬绩效相关工作经验；
3、 分析能力较强，善于应用数据分析统计，具有一定的文字组织能力；
4、 熟练使用相关办公软件，熟练掌握并运用EXCEL函数。

民生人寿保险股份有限公司（以下简称“民生保险”） 2003年正式开业，注册资本60亿元。公司经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和年金保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。
民生保险以“创造受人尊敬的公司”为企业愿景，以“为民生服务”为企业使命，坚持内涵式可持续发展之路，为广大民众提供真诚体贴、专业全面的风险保障服务。
2015年末，公司总资产突破600亿元，业务指标稳健发展，业务品质持续提升，偿付能力充足率保持健康水平。目前公司已拥有25家分公司、近700个分支机构、4万余名专业化的员工队伍，为400多万客户提供贴心、高品质的服务和保障。