上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据信息员提供的客户信息，与客户进行沟通回访,充分了解客户需求；
2、 按照运营部门、商务部推广流程开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
3、 协助商务谈判，达成业务签单目标，完成业绩指标、整理运营数据；
4、 努力发掘潜在客户的同时还须重视对信息员数量与质量的拓展维护；
5、 建立与客户良好关系，提高客户贡献率；
6、 建立客户档案，完成公司要求提报相关销售报表及销售数据统计； 完成上级分派的其他工作。
7、完成领导布置的相关人事、行政等方面的事宜
 
任职要求：
1、22-28岁，男女不限，统招大专及以上学历，市场营销专业优先，有装饰、地产、保险、汽车等行业销售或客服经验者优先；
2、一年以上同职位、销售或客服经验，沟通协调能力优秀，有团队精神，性格热情开朗，工作积极主动，责任心强；
3、形象气质佳，具有较强的服务意识，语言表达能力、理解能力和抗压能力优秀；
4、有良好的学习能力与创新能力，勇于挑战自我，思维灵活。 举报 分享

      于由（上海）实业有限公司于2012年在上海成立，创始团队由东易日盛、篱笆网 、齐家、阿里等互联网公司、传统装修公司的4位资深专业人士创办。
旗下“紫贝壳”是立足于服务链条更短的家装翻新市场，锁定厨房、卫生间、阳台等翻新频率较高房屋模块，提供一刻钟报价、智能监理最大程度标准化的装修服务品牌。 解决厨卫翻新无标准、低效率、无售后等行业痛点。
     “紫贝壳”寓意梦幻，每个女孩儿内心都有一个梦，紫色的家。

       用心为品牌提供广而深的专业服务。 很多时候，我们的职业总是被规划。 事实上，没有人会对你的职业规划负责。但至少，你得为自己负责。 今天，我们全力整合资源，或许能给你一个全新的职业平台， 助力你的规划扬帆起航。 或许你还是个在校学生， 但我们依然欢迎想投入互联网家装行业的你，加入网帆大家庭， 与行业最新的知识零距离接触，与业界翘楚切磋技艺！ 我们的优势： 为服务加分：精备懂创意的资深Account，不做传话筒； 要享受生活：优良的项目执行流程，最大程度降低加班风险； 我们有以下职位恭候着您。 如果你愿意加入我们的团队，不妨投份简历，约时间来聊聊！ From 公司CEO要成为紫贝壳的一员，必须： 一、 具有良好的品德：诚实 善良 有爱心 愿分享 乐互助 二、 是一名出色的时间管理者：因为我们没有严格的考勤制度 也许迟到请假也不会扣工资 只需完成既定目标 三、 创新意识：无论是产品还是管理 打破传统 吸收一切独特的创意 你可以是异类 但你必须要有idea 我们有完整的薪酬体系 每月的薪酬由基本工资、绩效工资、补贴（岗位、工龄、交通）组成，言下之意，每月会有绩效考核，主要考核我们的员工是否在计划时间内完成既定的工作目标，以及完成的效果。 在员工入职之初，根据我们薪酬体系内的五级工资表来确定该名员工的薪酬。 根据每月的考核结果，每年员工都有加薪的机会，决不需要员工开口要求加薪。 根据不同的岗位类型，年终奖为每月薪酬的1-4倍（基层和中层以2-3倍为主）。我们提供更人性、更具创意的福利 每月带薪病假：是人又不是机器，总有不灵光的时候，人之常情嘛。 至亲生日假：既然是至亲，难道不应该放一天假陪陪他（她）？ 工龄带薪假：除劳动法规定的带薪年假之外，本公司工龄越长，年假越多。 圣诞夜半天假、三八***节半天假。 价值25元的免费午餐，用餐地点是办公楼5楼的餐厅。 每人一份年度意外保险套餐。 每人每年1次全身体检：200、300元的体检那是形式，500-700元的标准才能真正达到全身体检的目的。 设有年终杰出员工奖、***领袖奖、最受欢迎奖、***服饰奖等等各种个性奖项。 公司根据员工的实际需要配备笔记本电脑，并且在公司服务2年后可以获得笔记本电脑的所有权。 每个部门每季度会获得活动经费，并享有活动假半天。 公司的高层及管理人员组成援助小组，对生活、家庭有困难的员工提供各种帮助。 更多的人性化福利将不断推出，等着享受吧，我们的员工们！ 我们独特的企业文化正不断形成中 人事行政部门不是为了管理好员工，而是如何服务好员工，所以我们任重而道远。 人品是进入我们公司的第一要素，即使工作能力再出色，RP才是关键。 创意，创意，创意！不仅是设计团队，其他人员都要具备创意的能力，那样我们的工作才会快乐。 考勤是浮云，能完成工作目标才是王道。明白其中的意思吗？ 我们的目的不仅仅是满足员工的期望，而是超越员工的期望，如果你立志在运营、设计、商务领域有所发展或者在这些领域已经是资深人士，我们能提供更多学习和碰撞的机会。 其他不多说，企业文化需要时间的沉淀才可以慢慢形成。总之，做成google那样的企业文化和工作氛围是我们的目标。