上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善和修改现有的人事管理制度；
2、定期进行人力资源数据分析，向总经理汇报分析报告；
3、根据餐饮业的发展状况，制度薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、诚聘人力总监1名 ，餐饮连锁HRD工作经验2年以上，强规划与体系及目标管理，人力资源管理专业毕业优先

任职资格：
1、2年以上的人力资源管理经验，3年以上餐饮行业的人事管理经验；
2、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心事业心强；
3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

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