上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助副总，制定和实施公司的人力资源战略。
2、负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。
3、牵头进行组织调整及岗位说明书编制工作，优化人员结构，提高人员整体素质。
4、主持设计公司的关键业绩指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系。
5、负责综合管理部的团队建设和管理。
6、创建良好的劳动关系，建立良好的企业文化氛围，使企业的远景和价值观得到体现。
7、负责安排、处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转。
8、负责公司文控管理。
9、向副总汇报、负责领导交办的其他工作。 举报 分享

上海神力科技有限公司成立于1998年，以氢质子交换膜燃料电池技术和产业化为发展目标，是目前中国燃料电池技术研发和产业化的领先者。
1、神力科技氢燃料电池技术
神力科技经过十多年的自主创新研发，开创性的低压燃料电池(运行温度60～80℃)技术已具有世界先进水平，拥有完全自主知识产权。至2010年底，神力科技已申请国内外燃料电池相关专利343项，其中发明专利174项，已获授权专利304项，其中美国专利4项，并负责起草或参与国家标准制定6项。
神力科技先后承担并成功完成国家“九 五”重点科技攻关计划，“十 五”、“十一 五”、“十二 五”国家863计划重大专项以及上海市相关科研攻关任务。为不同品牌、车型的燃料电池轿车提供了50多台燃料电池动力系统，为不同厂家、型号的燃料电池城市客车提供了17台燃料电池动力系统。神力科技从2008年开始研发的新一代高温质子交换膜燃料电池(运行温度120～180℃)，具有对氢气燃料要求低，抗CO能力强，适合使用甲醇、天然气重整制氢，使用寿命长，不需要增湿，价格具有竞争力等诸多特点，适合长期运行发电。神力科技通过技术合作与自主创新，在核心技术的高温质子交换膜技术方面拥有完全自主知识产权，打破国外的技术垄断。
联系方式：slhr@sl-power.com