上海招聘

职位描述：
如果希望加入本公司，希望能认真查看职位简介，慎重投递。
并且希望您只投递一份简历至本公司，切勿重复投递！！！以免影响您的应聘形象，加大本公司招聘人员工作量。

职位职能: 初期积累3个月销售、初步学习的经验，未来朝营销管理方向发展。
  
一、工作内容：
1、遵守公司各项规章制度，按时出勤，参加公司各项会议（早会、夕会）和培训（制式和非制式培训，基础培训，产品培训，晋升培训等）安排。
2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户到公司办理业务、帮助客户做好保单信息变更、续期缴费提醒和理赔等售后服务工作。
3、同时代理寿险、车险、财产保险、团险等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划建议，帮助客户进行合理的理财规划，并完成公司每季度业绩指标。
4、招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训以及辅导等管理工作。
 
二、薪资待遇：
1、薪资由服务津贴、培训津贴、佣金、管理津贴、新人推荐奖等多项奖励构成，综合薪资6500左右，优秀者上不封顶。
2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、意外及医疗保险、养老保险、每个季度竞赛奖励、公司表彰会、团队建设基金等。
3、公开透明的晋升机制，每个季度考核一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。
4、终身享受中国人寿保险股份有限公司一流的国际化专业销售、管理方面的各项培训；
5、完善的经理人职涯规划：建立三高团队(高学历、高素质、高绩效)，打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
6、享受双休、法定节假日及公司的相关员工福利等。
 
三、招聘基本要求：
1、年龄22至45周岁，大专及以上学历。
2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先（有过保险从业经验或做过销售，不排斥销售工作的优先）。
2、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。
3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力。
4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力。
 
四、主管引进：
1.具有三年以上销售及团队管理经验者可以直接以主管身份进行人才引进。
2.人才引进需要经过三轮面试，通过公司各项考评之后如果合格直接以主管身份进入公司，享受主管级别待遇。
3.个人条件优秀及拥有自己的团队的人员可以享受到公司更高级别的主管待遇。
 
五、公司支持：
1.公司能提供一个非常广阔的舞台给所有应聘者，世界双500强企业，副部级央企等你来施展才华。
2.专项资金支持发展，组建团队，养护客户，培训学习均有相关补贴。
3.季度竞赛方案奖励丰富，最高可获得30万发展基金的专项支持！

   中国人寿旨在为更多的人民送去保障，为年轻人搭建了广阔的事业发展平台。心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。
 
工作及面试地点：上海市浦东新区浦建路111号6楼（地铁4号线，塘桥站）
面试时间：以人力资源部工作人员通知时间为准
联系人：乔经理 15821662010
主动致电垂询者可优先获得安排面试的机会。
工作地址：上海市浦东新区浦建路111号6楼 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。