上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、大力宣扬“中国人寿”这个世界级品牌、传播保险理念，为民生保障做基础性的服务，贡献绵薄之力，传递社会正能量；
2、在工作过程中，认真学习保险相关知识，对保险这门社会性、科学性、实用性、互助性的学科有深刻的体悟；
3、跟随主部门经理管去充分体验市场环境，协助主管收集新老客户资料，建立客户数据库，分析客户需求，为客户提出解决方案；
4、协助主管定期做好客户回访，老客户维护和再开发，为客户提供保障计划；
5、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户；
6、协助主管完成其他各项工作安排。

岗位要求：
1、大专（含）以上学历，有3-4年销售岗位，管理岗位工作经验者优先录用；
2、具备优秀自我管理能力，组织能力，策划能力；
3、熟悉常用的办公软件；
4、能吃苦，愿意挑战高薪，有很好市场开拓和沟通能力；

岗位待遇：
在中国人寿这样的国家副部级央企里面，你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富，更是知识能力等方面的无形财富，公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力，致力于打造一支高素质，高文化，高能力的综合性人才队伍。
1、享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；
2、享受主管“摩天轮”全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；
3、 提供充足的优质客户资源；
4、 签约后享受公司缴纳的补充养老保险及补充医疗保险；
5、能够独立开发客户之时，可以享受以下待遇：佣金提成+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖及享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励；
7、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间，
晋升之路：组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监
8、入司满三年可享有子女直接入学公立学校资格。

选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭

不可错过的黄金十年
2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年在国内首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。 举报 分享

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。