上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、在分管院长领导下，负责全院护理工作正常运转、人力资源管理。
2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结。
3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等。
4、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
5、组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定、提高。
6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目。
7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作。
8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。
9、经常深入科室，收集护理工作改进措施。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作。
10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、主管院长所授权的其他职责。

任职资格
1、大专以上，护理专业，上海户籍；
2、中级（含）以上职称证书
3、10年以上临床护理经验，有上海三甲医院工作经验
4、熟悉上海当地医疗政策、法律法规；熟悉护理专业知识，掌握护理操作；充分掌握院内感染管理知识；掌握各种常规消毒隔离专业知识；有良好的医患沟通能力；良好的计划、组织、协调能力；正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题。 举报 分享

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