上海招聘

职位描述：
华东理工大学后勤保障处2017年招聘启事
华东理工大学后勤保障处是为学校师生提供后勤服务的主体部门，下设党政办公室、饮食服务中心、物业管理中心、能源保障中心、房屋管理中心等多个部门。后勤保障处在“标准化、规范化、制度化、人性化”的要求下，坚持以人为本，努力实践“服务育人、管理创新”的工作理念，为广大师生营造良好的学习、工作和生活环境。
因工作需要，后勤保障处拟在2017年公开招聘人才储备岗（定向技能培养）若干，具体招聘岗位描述与要求如下：
岗位名称：人才储备岗（定向技能培养）
岗位职责描述：
1、 负责参与设计并实施“管理创新、服务育人”系列工作，协助落实好部门管理服务目标责任书要求。
   2、根据部门要求完成相应岗位的工作

   岗位说明：
1、 此次招聘人才储备岗为定向技能培养方向，非办公室行政类岗位，需在专业领域具备一定专业素养或实际工作经验，具体储备培养方向及岗位编号如下：
A1 — 档案宣传类 ： 能独立开展档案建立、档案管理、公文写作、新闻宣传工作
A2 — 人力资源类 ： 能独立开展人力资源六大模块相关工作
B1 — 物业管理类 ： 能独立完成学生公寓、实验楼、教学楼、居民楼的物业管理工作
B2 — 修缮管理类 ： 能独立完成工程项目类预决算、工程监管、电梯保养类工作
C1 — 园林景观类 ： 能独立完成校园绿化养护、景观设计、图纸绘制等工作
D1 — 能源管理类 ： 能独立开展校园能源监管、项目设计、能源改进等工作
E1 — 会务服务类 ： 能独立完成会务服务、会务督导、会务设备维护等工作
F1 — 饮食监管类 ：能独立进行食品卫生监督检查，熟悉饮食操作流程等工作
2、经过一定年限的基层管理岗位锻炼，表现优秀、符合条件者进入我校后勤人才库，对接后勤人才政策并作为后勤各部门重要管理岗位的人才储备。
3、要求全日制本科及以上学历（需同时持有学历证书、学位证书或同等学力以上双学位证书），应届毕业生亦可
4、该岗位为定向技能培养方向，只接收与相应培养方向匹配的储备人才，烦请应聘时注明个人申请方向，并注明相应的岗位编号
5、 该岗位的上岗时间为2017年9月后（具体日期视部门空编情况定），8月下旬起我处将陆续开展该岗位的面试工作
6、聘用形式：人才派遣（后勤自聘合同制员工，非事业编）。
7、有意应聘者请：
1）将个人简历及个人材料（身份证、各类证书等）电子版以附件形式发至电子邮箱：hlhqzp@163.com，邮件主题注明“应聘人才储备岗—（岗位编号XX）”
 2）通过简历或邮件明确：期望薪资（税前）、最快到岗日期范围、上海以外应聘者应明确是否能参加我方组织的面试，需提前几天通知面试事宜等。
3）经初审符合应聘条件者，择日电话或电子邮件通知面试，请保证所留联系方式（建议留包括电邮、手机号码在内的两种以上联系方式）的有效性和及时性。对于不符合应聘条件者，本人材料概不退回，谢绝来人来电咨询。
4）材料投递时间截至2017年10月1日16：00（以届时已收到的材料为准，过时不再接收）。
后勤保障处
2017年7月26日 举报 分享

华东理工大学后勤保障处是为学校师生提供后勤服务的主体部门，下设奉贤校区后勤办公室、综合办公室、财务与采购中心、计划与质监中心、能源管理中心、动力与修缮工程中心、物业管理中心、饮食服务中心、校园管理中心、会务服务中心、直属事业部等多个部门。后勤保障处在“标准化、规范化、制度化、人性化”的要求下，坚持以人为本，努力实践“服务育人、管理创新”的工作理念，为广大师生营造良好的学习、工作和生活环境。