上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作，充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求；
2、建立并完善人力资源管理体系，参与编制、修订、完善各项规章制度和行政文件，并负责对制度执行情况实施监督管理；
3、负责员工考勤、社保、公积金的操作缴纳及企业工商相关事宜；
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及各类人事行政文档；
5、负责盘点固定资产、日常办公用品采购、办公室设备及日常办公水电使用管理；
6、完成上级领导交办的其它工作。


岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源、行政相关工作经验，互联网或电子商务行业相关经验优先；
3、对人力资源管理各个模块均有较丰富的经验；
4、熟悉国家各项劳动人事法律法规政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备良好的网络知识；
6、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 举报 分享

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