上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、确认公司招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求做好招聘工作；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、对试用期员工进行试用期沟通，入职培训等；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、根据各部门各岗位实际情况，做出相应的绩效考核，并处理招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、每月公司活动的组织与安排，并处理好上级领导安排的其他事情；

岗位要求：
1、本职位招聘有责任心，上进心，团队协作能力较好。
2、中专及以上学历，或有1年以上人事行政工作经验。
3、性格活泼开朗，拥有良好的沟通能力。
4、做事要积极主动，要有热情和激情。
5、有丰富的管理经验，为人正直，有上进心，能够带领团队更快更好的发展。 举报 分享

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公司是由一批团结的、富有激情和奉献精神的员工所组成的大家庭。在这样一个大型的多样化的公司里，员工承担许多不同类别的工作职责，遵守不同工作所制定的制度政策，这也是员工维护公司核心价值观和经营理念的重要组成部分。公司鼓励员工自我发展或就如何提高公司业绩提出自己的观点和创造性的建议，并向其提供相关设备及培训，同时使其工作技能得到提升。
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