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职位描述：
岗位职责
人事：
1、员工入离职手续办理，包括招退工、试用期管理、转正、异动、离职等流程；
2、每月社保公积金缴纳，年度基数调整；
3、每月员工考勤统计，员工档案实时更新；
4、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试。

行政：
1、日常行政事务，如行程安排、会议记录等；
2、采购、管理办公用品；
3、各部门合同管理、资料归档。 举报 分享

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