上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻执行总经理对公司人力资源政策的方案。
2、负责人力资源管理各模块工作开展；
3、开拓招聘渠道，优化招聘流程，开展各类人员招聘；
4、处理员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、推行公司各类规章制度，配合行政、总务工作的执行。
任职资格：
1、一至三年以上行业人力资源管理工作经验；
2、具有员工招聘、员工关系、社会福利保险管理的实际操作经验；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法等；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、能熟练使用各种办公软件。 举报 分享

1.公司成立时间：2016年4月18日
2.公司主营业务：旅游咨询，企业形象策划，展览展示服务，会务服务，市场营销策划，设计、制作、代理、发布各类广告，电脑图文设计制作，票务代理，日用百货、工艺品、珠宝首饰，手机配件、数码产品的销售。
3.公司目前规模：20-99人