上海招聘

职位描述：
1、负责企业内部员工及分销商的培训工作；
2、负责产品培训及销售人员的销售培训工作；
3、协助拟订培训计划和开发课程体系并且严格执行
4、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、1年以上相关工作经历更佳，大专及以上学历，男女不限；
2、积极主动的人际沟通，把握重点、逻辑性强、亲和力好；
3、计划、执行、协调、学习能力；
4、突出的演讲、Word、Excel、PPT能力；

人事总监、培训经理、主管 5000-25000
1、 建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地。
2、 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应。
3、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
4、 严格执行公平透明薪酬绩效考核，完善宣传公司福利政策。 举报 分享

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