上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立和完善新人培训体系；
2、根据年度培训计划实施各类培训项目，对各类培训活动进行效果评估；
3、负责日常运营、销售的培训事务；
4、协助搭建人才发展体系，开展各类人才梯队计划和人才培养项目；
5、根据员工通道编写学习地图，协助各通道的培养工作。


任职资格：
1、专科以上学历，2-3年大中型企业或互联网行业培训经验；
2、乐于分享，表达能力强，具备优秀的文案能力，熟练掌握PPT、excel、PS等办公软件
3、良好的沟通、学习总结能力，以及良好的资源整合及组织统筹能力；
4、热爱培训工作，积极、主动、乐观，抗压能力强 举报 分享

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