上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2、协助领导做好各部门的人员调配工作；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
5、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案管理；
6、负责员工体检等团队组织工作；
7、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；
8、完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、人力资源工作从业经验三年以上，人事主管岗位从业经验一年以上；
3、熟悉人力资源六大模块，至少在两个模块有过相关实践经验；
4、性格开朗，工作主动性高，态度严谨，较强的独立工作能力。 举报 分享

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