上海招聘

1、负责做好员工的录用、转正、续签、调任、离职等一系列人事手续；
2、负责做好员工人事合同和档案的管理与保密工作；
3、负责人事制度、操作实务的制订与落实、完善工作；
4、负责每月人资报表及分析，协助做好公司内外人力资源协调、督办工作；
5、负责办理员工社会统筹保险等工作（包括社保、综保、公积金）；
6、负责外省市员工上海居住证办理及续办工作；
7、负责考勤的统计、工资的核算；
8、及时了解收集国家、地方人事政策及法律法规，结合公司实际进行修订、完善与操作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、从事服装行业人力资源工作2年及以上经验，熟悉劳动法等各种相关法律，
3、品行端正，有良好的团队合作精神；有一定的组织能力；有原则性。
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

　　上海山考特服饰有限公司成立于1998年，致力于知性女性提供时装及着装文化。

　　公司坐落于上海的都市核心徐汇区，拥有十多年服饰品牌运营经验，办公面积近3000平方米，工业园面积50000平方米，形成以营销中心、品牌中心、生产中心、研发中心、行政财务中心五大中心的管理机构，拥有设计师、高级版是、工艺师及职业经理人300多人。

　　运作上，公司深刻认识到合作伙伴对品牌发展的重要性，一直本着与合作伙伴双赢的宗旨，打造品牌支持系统，力争将合作伙伴的风险降至最低。如：实行一年不少于6次订货会、产品按细分波段上市的商品运作模式，有效地减少经销商的库存；推行重点市场深度营销策略，帮助经销商迅速扩张网点和消化货品；同时，公司导入相关机构，加速建立以产品、行销及管理为核心的运营系统，以专业的模式进行市场开拓与维护，辅导经销伙伴科学运营。

　　2006年，公司成功从CC&DD INVESTMENT LIMITED取得CC&DD品牌的中国地区经销权。公司在拥有上海、厦门多个商品企划中心的基础上，扩建以YAYA CHEN为核心的设计师及买手团队，使CC&DD不仅拥有国际化产品，而且更精确地把握中国市场的特点。截止至2011年10月，该品牌旗下店铺1500多家，遍布全国600多个城市，从业人员逾万人，根据公司目前的发展趋势，成为国内一线品牌成功在望……