上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织编制人力资源管理制度，并组织贯彻执行；
2、依据企业岗位需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成岗位人员配备和人员储备；
3、搭建培训体系，完成各岗位员工培训方案并具体实施；
4、参与职位管理、组织机构设置, 组织编写、审核部门职能说明书与职位说明书；
6、负责制定组织完成各部门人员的业绩考核，并有效实施；
7、负责员工关系的管理及维护；

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、对互联网集团公司人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
3、拥有3年以上相关工作经验；
4、熟悉人力资源相关的法律法规及政策；
5、熟练掌握日常办公软件及相关的人事管理软件；
6、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，执行力； 举报 分享

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