上海招聘

岗位职责：

1、制定中心年度规划和渠道分销战略，协助中心总监根据经营战略和渠道历史销售数据制定中心年度规划和渠道分销战略，协助总监完成销售预测及规划。
2、各类运营分析报告完成，确保运营分析报告及时向中心领导进行汇报，并分享给大区经理及相关中心部门。从战略的角度完成每月各项中心领导的重要会议，报告内容的制作及汇总。
3、建设稳定的数据运营分析体系，确保运营分析部所有数据分析的及时性、有效性和准确性，并确保所有运营数据保存完整。
4、协助大区完成渠道目标，根据各大区的渠道发展现况及业务战略计划检视渠道分布的合理性与适度性。与各大区管理负责人讨论,协助其渠道开发计划,达成渠道的业绩目标。
5、渠道补助标准执行，协助销售副总监审核开店申请；确定开店补贴标准，并完成发放，为拓展目标达成提供有利条件。
6、建立、完善部门管理体系及流程，使部门工作有章可循。
7、团队建设，完成部门内部人才培养及储备，完善人才梯队建设；利用各种资源做好团队建设工作，通过有效的团队管理方法和激励手段保持团队高昂的士气和增强凝聚力。

任职要求：

1、男女不限，市场营销、服装专业、工商管理等相关专业，大专以上学历

2、（硬性要求）品牌服饰公司五年以上相同职位工作经历，有成功案例优先

3、具有运营分析、企业部门管理经验，熟悉市场营运工作

4、具有良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷

5、具有战略思考能力、决策能力、谈判能力、解决问题的能力

（本岗位为公司品牌营运中心急聘岗位，条件不符者请勿投递）

　　上海山考特服饰有限公司成立于1998年，致力于知性女性提供时装及着装文化。

　　公司坐落于上海的都市核心徐汇区，拥有十多年服饰品牌运营经验，办公面积近3000平方米，工业园面积50000平方米，形成以营销中心、品牌中心、生产中心、研发中心、行政财务中心五大中心的管理机构，拥有设计师、高级版是、工艺师及职业经理人300多人。

　　运作上，公司深刻认识到合作伙伴对品牌发展的重要性，一直本着与合作伙伴双赢的宗旨，打造品牌支持系统，力争将合作伙伴的风险降至最低。如：实行一年不少于6次订货会、产品按细分波段上市的商品运作模式，有效地减少经销商的库存；推行重点市场深度营销策略，帮助经销商迅速扩张网点和消化货品；同时，公司导入相关机构，加速建立以产品、行销及管理为核心的运营系统，以专业的模式进行市场开拓与维护，辅导经销伙伴科学运营。

　　2006年，公司成功从CC&DD INVESTMENT LIMITED取得CC&DD品牌的中国地区经销权。公司在拥有上海、厦门多个商品企划中心的基础上，扩建以YAYA CHEN为核心的设计师及买手团队，使CC&DD不仅拥有国际化产品，而且更精确地把握中国市场的特点。截止至2011年10月，该品牌旗下店铺1500多家，遍布全国600多个城市，从业人员逾万人，根据公司目前的发展趋势，成为国内一线品牌成功在望……