上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有1年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：
1、完善的职业发展规范：公司提供完善的岗位晋升晋级制度，每季度考核，一年四次晋级机会；
2、定期为员工进行专业的培训；
3、不定期团建活动；
4、上班时间5天8小时，周末双休法定及特殊节日放假。
5、公司福利待遇较好，员工发展空间大。 举报 分享

【我们是谁】
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    曼朗是高新技术企业，目前拥有二十余项软件著作权。我们始终坚持“努力超出客户预期”的经营理念，已为60多个领域超过1000家的品牌客户提供了线上整合营销服务，如行业的知名品牌：苏泊尔、农夫山泉、保时捷、晨光等。

【办公环境】
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